为什么托育加盟选择品牌比省钱更重要?

2020-06-15 14:14

聚焦托育领域,今年的政府工作报告提出,发展养老、托幼服务

有两会代表委员指出,在人口出生率降低、老龄化加剧的大背景下,每个孩子都应得到精心养育,做好托育服务是各级政府完善公共服务的重要内容,有助于增强年轻人的生育意愿。

托育现状

从现阶段托育环境分析

1.微观层面看,家庭养育最优但缺乏制度保障,家政服务是有益补充但不规范,托育需求旺盛但有效供给不足。

2.宏观层面看,托育服务涉及业务领域众多,协同不力、市场无序、队伍缺失等问题较为突出。下一步,应在贯彻落实《国务院办公厅关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》及相关政策文件基础上,加快完善托育服务体系,着力解决家庭后顾之忧。

研究认为应搭建涵盖健康营养、科学照护、安全保障、早期学习的综合性服务框架。现阶段应以0—3岁儿童及其家庭的合理需求为出发点,为儿童、家长、主要养育人提供适应其合理需求的服务,主要包括营养健康、科学养育、安全保障、早期教育等方面的内容。

托育市场需求旺盛,

托育服务建设开始快马加鞭!

随着托育领域政策红利持续释放、资本市场不断涌入,直接刺激了托育行业的蓬勃发展,越来越多的投资人纷纷把投资目光聚焦到这个回报快、收益稳的行业来,加盟托育机构成了许多投资人的优选项目。

注意选择托育品牌的那些“坑”

1.市场上成百上千家早幼教机构摇身一变就成了所谓的连锁托育品牌;行径一致,它们几乎都在品牌包装上改头换面,内里的东西却还是空空如也!以托幼一体化机构、早教机构兼收少量托育班为例,类似这种机构不属于真正的托育机构

2.以收取非常低的加盟费为幌子的托育机构,托育课程不专业,后期运营支持不到位,很容易让投资人血本无归。

3.个别投资人为省钱加盟了一些小品牌托育机构,到后期总部倒闭、跑路的比比皆是。

4.根据行业调查凡收取低加盟费的机构,无论课程还是品牌知名度都比成熟的托育品牌差距巨大。

选择多乐小熊托育品牌

赢在起跑线上

Tolo Bear 多乐小熊成立于2015年,是由新东方综合性K12国际教育集团中科致知战略投资的全国连锁托育机构,提供针对0-3岁宝宝的托育/日托 Daycare 和早教 Early Childhood Education 服务。

今天我们将带您了解加盟多乐小熊的优势,看看多乐小熊是如何让我们加盟商赢在起跑线上,那些每年百万利润的校区都是如何养成的?很多投资人通过多乐小熊的一系列的成本优化服务,甚至“省”出了加盟费

1. 房租成本往往是校区运营成本的最核心部分,在这里多乐小熊有十几年选址和运营经验的团队会在一线进行选址协助,选址时专业技巧的使用被发挥的淋漓尽致,一般通过总部的选址和谈判帮助,光租金成本每年省下七八万的校区不在少数,有些甚至直接“省”出了加盟费,这样的案例在多乐小熊选址加盟部不胜枚举。

2.在装修上,最重要的是选择性价比高的供应商,既保证了装修的质量、延长了使用的时间,也少走“弯路”,节约了成本!所以标准化的装修指导和建议也为加盟校区“省”下不少装修的成本。

3.注重人才筛选和培养,TOLO BEAR多乐小熊成功的核心秘诀就是重视师资培养及综合技能提升培训,多乐小熊每一家中心,每一名指导师都是百里挑一的优秀人才。

4.合理的招生成本同样非常重要,选择最适合招生的渠道,不断优化投入产出比是秘密武器。

一般推广渠道分为线上和线下,线下渠道会反哺线上,线上渠道的合理运用又会给校区带来精准流量,所以如何形成市场招生的闭环,也就是招生的良性循环,用最少的招生成本获取最多的生源,同样是小熊所擅长的!

5.高端精品课程,多乐小熊在课程研发和课程设置上围绕“好习惯从多乐小熊开始”的理念设计和实施,以一日流程生活环节为依托,以蒙台梭利教育和多元智能发展理论为指导。并且我们拥有源自德国早教课程Firstep、国际标准化的GMA早教体系、英文绘本课程、STEAM课程等。

6.定制化运营,多乐小熊的托育中心定制化的运营方案,能快速帮助投资者在当地托育市场中站稳脚跟快速实现盈利。

多乐小熊一贯秉承真托育、真课程、真运营的模式,带领加盟商在托育的新风口乘风破浪,扬帆远航。

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